{"id":10552,"date":"2026-06-08T10:46:47","date_gmt":"2026-06-08T08:46:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/?p=6853"},"modified":"2026-06-08T10:46:47","modified_gmt":"2026-06-08T08:46:47","slug":"6853-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/2026\/06\/08\/6853-2\/","title":{"rendered":"Valdisieve Hospital Security 2.0 \u2013 Cod. 324864"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/innovaland-linnovazione-per-il-gruppo-landi\/whatsapp-image-2025-11-27-at-16-21-06\/\" rel=\"attachment wp-att-6458\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter size-large wp-image-6458\" src=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1024x52.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1024x52.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"52\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%2752%27%20viewBox%3D%270%200%201024%2052%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%2752%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-200x10.jpeg 200w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-300x15.jpeg 300w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-400x21.jpeg 400w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-600x31.jpeg 600w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-768x39.jpeg 768w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-800x41.jpeg 800w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1024x52.jpeg 1024w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1200x62.jpeg 1200w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1536x79.jpeg 1536w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1.jpeg 1600w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"font-size: x-large;\"><b>Valdisieve Hospital Security 2.0 \u2013 Cod. 324864<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"font-size: small;\">approvato e finanziato con D.D. n. 5779 del 09\/03\/2026 per \u20ac 90.240,04<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"font-size: small;\">sull\u2019<b>Avviso pubblico per il finanziamento di progetti di formazione continua rivolta a lavoratrici e lavoratori per attivit\u00e0 di innovazione tecnologica, transizione digitale ed ecologica, <\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"font-size: small;\">a valere sul <b>PR Fse+ Toscana 2021-2027 <\/b><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><b>\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b<\/b><\/span><b>priorit\u00e0 1 &#8220;Occupazione&#8221; obiettivo specifico D &#8211; attivit\u00e0 1.d.1<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"font-size: small;\">Agenzia Formativa TOSCANA FORMAZIONE SRL (cod. accr. Regionale OF0227)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DEL PERCORSO FORMATIVO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Il progetto Valdisieve Hospital Security 2.0 mira a sviluppare competenze nel settore sanitario, un bacino occupazionale chiave nella citt\u00e0 metropolitana fiorentina. L&#8217;impresa Valdisieve Hospital srl intende formare i propri lavoratori per rispondere alle nuove sfide del mercato toscano. L&#8217;innovazione tecnologica in cyber security, AI e data protection \u00e8 fondamentale per migliorare le performance aziendali e adattarsi ai cambiamenti. Il progetto prevede la realizzazione di n. 4 attivit\u00e0 formative, cos\u00ec articolate:<br \/>\nPer Valdisieve Hospital s.r.l.:<br \/>\n1) Intelligenza Artificiale, cybersecurity, privacy informatica \u2013 n. 1 edizione per n. 10 allievi;<br \/>\n2) Intelligenza Artificiale: conoscenza e utilizzo \u2013 n. 2 edizioni per n. 16 allievi;<br \/>\n3) Cybersecurity \u2013 n. 2 edizioni per n. 16 allievi;<br \/>\n4) Privacy e protezione dati \u2013 n. 2 edizioni per n. 16 allievi;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>DURATA DEL PERCORSO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Le singole attivit\u00e0 avranno la seguente durata oraria:<br \/>\nPer Valdisieve Hospital s.r.l.:<br \/>\n1) Intelligenza Artificiale, cybersecurity, privacy informatica \u2013 n. 110 ore;<br \/>\n2) Intelligenza Artificiale: conoscenza e utilizzo \u2013 n. 48 ore;<br \/>\n3) Cybersecurity \u2013 n. 48 ore;<br \/>\n4) Privacy e protezione dati \u2013 n. 48 ore;<br \/>\nLa metodologia didattica \u00e8 attivo-partecipativa, alternando lezioni teoriche frontali con professionisti esperti a esercitazioni pratiche per trasformare le conoscenze in competenze. Particolare enfasi \u00e8 data alla formazione attiva, all&#8217;analisi di casi aziendali e alla simulazione di situazioni reali. La ripartizione prevede 30% lezioni frontali, 30% analisi di casi e simulazioni, e 40% esercitazioni di gruppo e individuali con PC e software specifici.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>SBOCCHI OCCUPAZIONALI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Il progetto mira a formare i lavoratori di Valdisieve Hospital srl, rafforzando le loro competenze in innovazione tecnologica, cyber security, AI e data protection. L&#8217;obiettivo \u00e8 migliorare le performance aziendali e l&#8217;adattamento ai cambiamenti, consentendo ai dipendenti di utilizzare e contribuire allo sviluppo delle nuove tecnologie digitali. Questo \u00e8 pienamente coerente con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) della Regione Toscana, in particolare negli ambiti di cyber sicurezza e Intelligenza Artificiale.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>REQUISITI ACCESSO E DESTINATARI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Il percorso formativo \u00e8 rivolto complessivamente a 42 lavoratrici e lavoratori della Valdisieve Hospital s.r.l.. In conformit\u00e0 con quanto disposto dalla D.G.R. n. 988 del 29\/07\/2019 e ss.mm.ii., i requisiti minimi di ingresso sono:<br \/>\n&#8211; stato di occupazione presso l\u2019azienda al momento dell\u2019avvio delle attivit\u00e0 formative;<br \/>\n&#8211; possesso di conoscenze e competenze di base coerenti con il ruolo e le mansioni svolte.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>MODALITA\u2019 DI SELEZIONE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">La selezione dei partecipanti avviene in base alle competenze e alle esigenze specifiche dell&#8217;azienda. Non \u00e8 prevista una selezione pubblica, ma l&#8217;azienda garantisce modalit\u00e0 trasparenti per l&#8217;individuazione dei lavoratori coinvolti.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>RICONOSCIMENTO CREDITI IN INGRESSO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">l riconoscimento dei crediti formativi in entrata verr\u00e0 effettuato nel rispetto di quanto previsto dalla D.G.R. n. 988 del 29\/07\/2019 e ss.mm.ii.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>INFORMAZIONI E ISCRIZIONI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Il personale individuato per la partecipazione alle attivit\u00e0 formative potr\u00e0 ricevere informazioni sul progetto presso la direzione dell\u2019azienda o contattando l\u2019agenzia formativa Toscana Formazione srl al numero 0578\/21938. I moduli di iscrizione saranno resi disponibili presso la segreteria amministrativa dell\u2019azienda a far data dalla pubblicazione del presente avviso<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>SEDE DI SVOLGIMENTO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">Aula &#8211; c\/o Hospital Valdisieve, Via Forlivese, 122, 50060 San Francesco (Firenze)<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>INDICAZIONI SULLA FREQUENZA DEL PERCORSO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">A conclusione del percorso, previa partecipazione ad almeno il 70% delle ore di attivit\u00e0 \u00e8 previsto il rilascio di un Attestato di Frequenza. L&#8217;inizio delle attivit\u00e0 formative \u00e8 previsto per il mese di Luglio 2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><a href=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/6853-2\/locandina_valdisievehospital-2-0_324864\/\" rel=\"attachment wp-att-6854\">Scarica qui il bando del corso<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valdisieve Hospital Security 2.0 \u2013 Cod. 324864 approvato e finanziato  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3740,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[352],"tags":[504,438],"class_list":["post-10552","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicazioni-notizie","tag-504","tag-toscana-formazione-srl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Valdisieve Hospital Security 2.0 \u2013 Cod. 324864 - 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