{"id":6457,"date":"2025-12-01T08:18:46","date_gmt":"2025-12-01T07:18:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/?p=6457"},"modified":"2025-12-01T08:18:46","modified_gmt":"2025-12-01T07:18:46","slug":"innovaland-linnovazione-per-il-gruppo-landi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/2025\/12\/01\/innovaland-linnovazione-per-il-gruppo-landi\/","title":{"rendered":"INNOVALAND – L’INNOVAZIONE PER IL GRUPPO LANDI"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Avviso pubblico per la realizzazione di interventi di formazione continua collegati ai Protocolli territoriali tra Regione, Province e Parti sociali di cui al \u201cNuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana\u201d \u2013 Misura G)<\/p>\n

approvato con D.D. n. 21681 del 29\/09\/2025<\/p>\n

Titolo: \u201cINNOVALAND – L’INNOVAZIONE PER IL GRUPPO LANDI”<\/strong><\/h3>\n

Codice progetto S.I: 322853
\nCUP D44D25003350001<\/p>\n

Destinatari<\/strong>: I destinatari sono esclusivamente lavoratori\/lavoratrici dipendenti delle imprese richiedenti e promotrici\/beneficiarie del progetto.<\/p>\n

Sede di svolgimento<\/strong>: LANDI Srl e LANDI POP Srl – Via delle Querce, 35 – 50013 Campi Bisenzio (FI)<\/p>\n

Durata:<\/strong> dicembre 2025-novembre 2026<\/p>\n

Obbiettivi del progetto:<\/strong><\/p>\n

Le recenti crisi economiche hanno ridotto l\u2019occupazione in Toscana, spingendo la Regione a lanciare il \u201cNuovo Patto per il Lavoro\u201d, un programma di politiche attive volto a rafforzare competenze tecniche e tecnologiche e sostenere la competitivit\u00e0 delle imprese. Il Patto punta sulla formazione continua per lavoratori e lavoratrici, con particolare attenzione al settore moda, uno dei pi\u00f9 colpiti.<\/p>\n

Il progetto si concentra sulla provincia di Firenze e mira a potenziare conoscenze teoriche e competenze pratiche del personale delle aziende della filiera. \u00c8 stato condotto uno studio dei fabbisogni formativi attraverso l\u2019analisi dei piani di sviluppo e focus group tra imprese e tecnici.<\/p>\n

L\u2019indagine nelle aziende LANDI Srl e LANDI P.O.P. Srl ha permesso di definire un progetto innovativo orientato al cambiamento strategico della filiera. Sono stati quindi progettati cinque percorsi formativi dedicati, in linea con le tematiche ammesse dal decreto regionale, mirati alla filiera moda e alla transizione ecologica e digitale.<\/p>\n

Quadro riepilogativo delle attivit\u00e0<\/strong><\/p>\n

N\u00b0 1 COMUNICARE SOSTENIBILITA’ – n\u00b0 destinatari 4 – N\u00b0 Ore 96<\/p>\n

N\u00b0 2 BILANCIO ESG – n\u00b0 destinatari 6 – N\u00b0 Ore 84<\/p>\n

N\u00b0 3 IMBALLAGGI SOSTENIBILI – n\u00b0 destinatari 6 – N\u00b0 Ore 72<\/p>\n

N\u00b0 4 GREEN ENERGY – n\u00b0 destinatari 4 – N\u00b0 Ore 64<\/p>\n

N\u00b0 5 ISO 14001 – n\u00b0 destinatari 4 – N\u00b0 Ore 80<\/p>\n

Budget totale<\/strong>
\n50.262,96 euro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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