{"id":6550,"date":"2026-01-08T15:19:57","date_gmt":"2026-01-08T14:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/?p=6550"},"modified":"2026-01-08T15:19:57","modified_gmt":"2026-01-08T14:19:57","slug":"progetto-innovare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/2026\/01\/08\/progetto-innovare\/","title":{"rendered":"Progetto \u201cINNOVARE\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Avviso pubblico per la realizzazione di interventi di formazione continua collegati ai Protocolli
\nterritoriali tra Regione, Province e Parti sociali di cui al \u201cNuovo Patto per il Lavoro
\ndella Regione Toscana\u201d \u2013 Misura G)<\/p>\n

approvato con D.D. n. 21681 del 29\/09\/2025<\/p>\n

Progetto \u201cINNOVARE\u201d<\/h2>\n

Codice progetto S.I: 322722
\nCUP D44D25003290001<\/p>\n

Destinatari<\/strong>: I destinatari sono esclusivamente lavoratori\/lavoratrici dipendenti delle imprese richiedenti e promotrici\/beneficiarie del progetto.<\/p>\n

Sede di svolgimento<\/strong>: Flessigomma srl – Via di Palarciano, 45\/51, 59013 Montemurlo PO\u00a0 e Rifinizione Bp srl – Via Albano Laziale, 33, 59100 Prato<\/p>\n

Durata:<\/strong> gennaio 2026 – novembre 2026<\/p>\n

Obbiettivi del progetto:<\/strong><\/p>\n

Le crisi economiche e produttive hanno causato una forte contrazione del mercato del lavoro in Toscana. Per rispondere a questa situazione, la Regione ha avviato il \u201cNuovo Patto per il Lavoro in Toscana\u201d, un programma di politiche attive che punta sulla formazione continua per rafforzare le competenze tecniche e tecnologiche dei lavoratori e sostenere la competitivit\u00e0 delle imprese, con particolare attenzione alla crisi del settore moda.<\/p>\n

Il progetto si concentra sulla provincia di Prato e sulla filiera tessile, con l\u2019obiettivo di aumentare le competenze professionali del personale operativo. \u00c8 stato realizzato uno studio dei fabbisogni formativi delle imprese, basato sull\u2019analisi dei piani strategici e supportato da focus group con tecnici ed imprenditori.<\/p>\n

L\u2019analisi ha coinvolto le aziende Rifinizione BP Srl e Flessigomma Srl, attive nei servizi di finissaggio e lavorazione del tessile. I risultati hanno portato alla definizione di percorsi formativi innovativi su intelligenza artificiale, cybersecurity e protezione dei dati, finalizzati a favorire un cambiamento strategico e l\u2019innovazione nella filiera.<\/p>\n

Quadro riepilogativo delle attivit\u00e0<\/strong><\/p>\n

Il progetto prevede i seguenti percorsi formativi:<\/p>\n

    \n
  1. Governare la digitalizzazione aziendale: IA, cybersecurity, privacy protezione dati \u2013 Ed. 1 – 9 allievi per 110 ore<\/li>\n
  2. Governare la digitalizzazione aziendale: IA, cybersecurity, privacy protezione dati \u2013 Ed. 2- 10\u00a0allievi per 110 ore<\/li>\n
  3. Introduzione all\u2019intelligenza artificiale \u2013 Ed. 1 – 8 allievi per 32 ore<\/li>\n
  4. Introduzione all\u2019intelligenza artificiale \u2013 Ed. 2 –\u00a0 8 allievi per 32 ore<\/li>\n
  5. Principi e tecniche di cybersecurity – Ed. 1 – 8 allievi per 32 ore<\/li>\n
  6. Principi e tecniche di cybersecurity – Ed. 2 – 8 allievi per 32 ore<\/li>\n
  7. Privacy e protezione dati – Ed. 1 – 8 allievi per 32 ore<\/li>\n
  8. Privacy e protezione dati – Ed. 2 – 8 allievi per 32 ore<\/li>\n<\/ol>\n

    Budget totale<\/strong>
    \n96.125,26 euro<\/p>\n

    Al termine dei corsi verr\u00e0 rilasciato l\u2019attestato di frequenza a coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore del percorso.<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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