{"id":6649,"date":"2026-03-03T08:00:04","date_gmt":"2026-03-03T07:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/?p=6649"},"modified":"2026-03-03T08:00:04","modified_gmt":"2026-03-03T07:00:04","slug":"progetto-innovazione-edile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/2026\/03\/03\/progetto-innovazione-edile\/","title":{"rendered":"Progetto INNOVAZIONE EDILE"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/innovaland-linnovazione-per-il-gruppo-landi\/whatsapp-image-2025-11-27-at-16-21-06\/\" rel=\"attachment wp-att-6458\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-large wp-image-6458 alignnone\" src=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1024x52.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1024x52.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"52\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%2752%27%20viewBox%3D%270%200%201024%2052%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%2752%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-200x10.jpeg 200w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-300x15.jpeg 300w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-400x21.jpeg 400w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-600x31.jpeg 600w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-768x39.jpeg 768w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-800x41.jpeg 800w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1024x52.jpeg 1024w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1200x62.jpeg 1200w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1-1536x79.jpeg 1536w, https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/WhatsApp-Image-2025-11-27-at-16.21.06-1.jpeg 1600w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Avviso pubblico per il finanziamento di progetti di formazione<br \/>\ncontinua collegati ai Protocolli territoriali tra Regione, Province e Parti sociali di cui al<br \/>\n\u201cNuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana\u201d \u2013 Misura G<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">approvato con DD n. 24366 del 07\/11\/2025<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Progetto INNOVAZIONE EDILE<\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\">Codice progetto S.I: 322808<br \/>\nCUP D44D2500356000<\/p>\n<p><strong>Destinatari<\/strong>: I destinatari sono esclusivamente lavoratori\/lavoratrici dipendenti delle imprese richiedenti e promotrici\/beneficiarie del progetto.<\/p>\n<p><strong>Sede di svolgimento<\/strong>:<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">EMMEDI VIA SALVO D\u2019ACQUISTO 32, 57125 LIVORNO (LI)<\/p>\n<p align=\"justify\">MAGL VIA FABIO FILZI 6, 57122 LIVORNO (LI)<\/p>\n<p align=\"justify\">DEMIRI ARBEN VIA CESTONI 58 LIVORNO<\/p>\n<p><strong>Durata:<\/strong>\u00a0marzo 2026 \u2013 gennaio 2027<\/p>\n<p><strong>Obbiettivi del progetto:<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"0\" data-end=\"397\">Il settore edile, dopo una forte crescita dovuta agli incentivi del 110%, sta vivendo una fase di crisi a seguito della loro revoca. Molte imprese, che avevano ampliato organici e capacit\u00e0 produttiva, si trovano ora a dover affrontare una contrazione del mercato. Per superare questa fase \u00e8 necessaria una riorganizzazione aziendale orientata alla digitalizzazione e alla sostenibilit\u00e0 ambientale.<\/p>\n<p data-start=\"399\" data-end=\"776\">Le tre imprese coinvolte nel progetto \u2013 EMMEDI, MAGL e IMPRESA EDILE DEMIRI ARBEN \u2013 intendono cogliere l\u2019opportunit\u00e0 del bando per raggiungere due obiettivi principali: aggiornare le competenze del personale in base alle nuove esigenze del mercato e investire in innovazione, con particolare attenzione alle competenze digitali legate a Industria 4.0 e agli aspetti ambientali.<\/p>\n<p data-start=\"778\" data-end=\"1256\">Operando nel settore della manutenzione edile, le aziende puntano a sviluppare il concetto di \u201ccantiere digitale\u201d, che prevede monitoraggio costante, maggiore sicurezza, sostenibilit\u00e0 e qualit\u00e0 del lavoro, anche alla luce dei recenti disastri in aree sismiche. L\u2019accesso a gare e appalti di maggiore valore richiede infatti personale formato su tecnologie avanzate: sensori per il monitoraggio degli impianti, macchine robotizzate, connessioni wifi e sistemi integrati in cloud.<\/p>\n<p data-start=\"1258\" data-end=\"1782\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Il settore si sta evolvendo verso una gestione intelligente e sostenibile di edifici e infrastrutture, orientata alla creazione di citt\u00e0 smart. Per questo i nuovi tecnici dovranno acquisire competenze digitali, sistemistiche e di gestione dei dati, saper utilizzare strumenti avanzati (anche in realt\u00e0 virtuale 3D) e documentare digitalmente le attivit\u00e0 svolte. Il progetto \u00e8 coerente con le linee del \u201cPatto per il Lavoro\u201d della Provincia di Livorno e con le relative tematiche formative individuate a livello territoriale.<\/p>\n<p><strong>Quadro riepilogativo delle attivit\u00e0<\/strong><\/p>\n<p>Il progetto prevede i seguenti percorsi formativi:<\/p>\n<ol>\n<li>Gestione aziendale ed organizzativa &#8211; 3 partecipante x 50 ore di formazione<\/li>\n<li>Strumenti e soluzioni per il supporto ai percorsi di sostenibilita&#8217; e transizione green &#8211; 3 partecipante x 50 ore di formazione<\/li>\n<li>INNOVAZIONE EDILE EMMEDI &#8211; 6 partecipanti x 100 ore di formazione<\/li>\n<li>INNOVAZIONE EDILE MAGL &#8211; 7 partecipanti x 100 ore di formazione<\/li>\n<li>INNOVAZIONE EDILE IMPRESA EDILE DEMIRI ARBEN &#8211; 7 partecipanti x 100 ore di formazione<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Budget totale<\/strong><br \/>\n60.973,00 euro<\/p>\n<p><strong>Al termine dei corsi verr\u00e0 rilasciato l\u2019attestato di frequenza a coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore del percorso.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avviso pubblico per il finanziamento di progetti di formazione continua  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4689,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[352],"tags":[507,438],"class_list":["post-6649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicazioni-notizie","tag-edile","tag-toscana-formazione-srl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - 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