{"id":6811,"date":"2026-05-25T10:38:50","date_gmt":"2026-05-25T08:38:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/?p=6811"},"modified":"2026-05-25T10:38:50","modified_gmt":"2026-05-25T08:38:50","slug":"innofarm-innovazione-sostenibile-nella-distribuzione-del-farmaco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toscanaformazione.net\/cms\/2026\/05\/25\/innofarm-innovazione-sostenibile-nella-distribuzione-del-farmaco\/","title":{"rendered":"INNOFARM – INNOVAZIONE SOSTENIBILE NELLA DISTRIBUZIONE DEL FARMACO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

INNOFARM – INNOVAZIONE SOSTENIBILE <\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

NELLA DISTRIBUZIONE DEL FARMACO \u2013 Cod. 324900<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

approvato con D.D. n. 5779 del 09\/03\/2026 \u2013 PR Fse+2021-2027 \u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b<\/span>priorit\u00e0 1 “Occupazione” obiettivo specifico D – attivit\u00e0 1.d.1 Agenzia Formativa TOSCANA FORMAZIONE SRL (cod. accr. Regionale OF0227)<\/span><\/p>\n

ARTICOLAZIONE E CONTENUTI DEL PERCORSO FORMATIVO<\/strong><\/em><\/p>\n

Il progetto INNOFARM – \u201cInnovazione Sostenibile nella Distribuzione del Farmaco\u201d \u00e8 rivolto a n. 34 dipendenti dell\u2019azienda Cofardis SpA, leader del commercio all\u2019ingrosso, in Italia e all\u2019estero operante nella Provincia di Prato, nel settore Prodotti farmaceutici di base e ausiliari, Mezzi di coltura microbiologica e di biomateriale, prodotti chimico-farmaceutici, galenici, presidi medico-chirurgici, omeopatici, articoli sanitari e di ogni altro prodotto parafarmaceutico, nonch\u00e9 di tutti gli altri prodotti normalmente in vendita nelle farmacie, parafarmacie, sanitarie e ortopedici.<\/p>\n

Il progetto prevede la realizzazione di n. 6 attivit\u00e0 formative:
\n1) Il bilancio di sostenibilit\u00e0 \u2013 n. 6 partecipanti;
\n2) Cybersecurity \u2013 n. 6 partecipanti;
\n3-5) Integrazione V\/O \u2013 n. 3 edizioni ciascuna per n. 8 partecipanti;
\n6) Green Energy \u2013 n. 6 partecipanti.<\/p>\n

DURATA DEL PERCORSO<\/strong><\/em><\/p>\n

Le singole attivit\u00e0 avranno la seguente durata oraria:
\n1) Il bilancio di sostenibilit\u00e0 \u2013 n. 96 ore;
\n2) Cybersecurity \u2013 n. 80 ore;
\n3-5) Integrazione V\/O \u2013 n. 3 edizioni ciascuna per n. 24 ore;
\n6) Green Energy \u2013 n. 80 ore.
\nIl percorso prevedr\u00e0 per il 50% delle ore attivit\u00e0 didattica frontale, per il 30%la trattazione dii casi studio e simulazioni pratiche e per il 20% lavori di gruppo e discussioni guidate.<\/p>\n

SBOCCHI OCCUPAZIONALI<\/strong><\/em><\/p>\n

Il progetto si allinea naturalmente con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) della Toscana, nell’area della Cyber-sicurezza, poich\u00e9 i percorsi formativi proposti, supportati e condivisi dall\u2019azione sindacale, migliorano le competenze digitali necessarie per proteggere sistemi e dati. In questo modo, il progetto contribuisce a rafforzare il sistema regionale di ricerca, innovazione e le sue capacit\u00e0 produttive in un settore strategico per la crescita sostenibile, in linea con gli obiettivi europei di specializzazione intelligente. Gli obiettivi generali del progetto si riassumono in:
\n1) aumentare la competitivit\u00e0 dell’impresa;
\n2) abilitare l’azienda alla transizione digitale, all’innovazione dei processi migliorando l’efficienza e la sostenibilit\u00e0;
\n3) attuare un piano di sviluppo delle competenze personalizzato e strutturato, basato su obiettivi specifici e sul potenziale futuro del dipendente;
\n4) creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, dove i dipendenti si sentano incoraggiati a crescere e a contribuire allo sviluppo dell\u2019azienda.<\/p>\n

REQUISITI ACCESSO E DESTINATARI<\/strong><\/em><\/p>\n

Il percorso formativo INNOFARM – \u201cInnovazione Sostenibile nella Distribuzione del Farmaco\u201d \u00e8 rivolto a 34 dipendenti di Cofardis SpA, In conformit\u00e0 con quanto disposto dalla D.G.R. n. 988 del 29\/07\/2019 e ss.mm.ii., i requisiti minimi di ingresso sono:
\n– stato di occupazione presso l\u2019azienda al momento dell\u2019avvio delle attivit\u00e0 formative;
\n– possesso di conoscenze e competenze di base coerenti con il ruolo e le mansioni svolte.<\/p>\n

MODALITA\u2019 DI SELEZIONE<\/strong><\/em><\/p>\n

Non \u00e8 prevista una selezione dei destinatari. Il personale che parteciper\u00e0 all\u2019attivit\u00e0 formativa sar\u00e0 individuato direttamente dalla direzione aziendale in funzione degli obiettivi formativi.<\/p>\n

RICONOSCIMENTO CREDITI IN INGRESSO<\/strong><\/em><\/p>\n

Il riconoscimento dei crediti formativi in entrata verr\u00e0 effettuato nel rispetto di quanto previsto dalla D.G.R. n. 988 del 29\/07\/2019 e ss.mm.ii.<\/p>\n

INFORMAZIONI E ISCRIZIONI<\/strong><\/em><\/p>\n

Il personale individuato per la partecipazione alle attivit\u00e0 formative potr\u00e0 ricevere informazioni sul progetto presso la direzione dell\u2019azienda o contattando l\u2019agenzia formativa Toscana Formazione srl al numero 0578\/21938. I moduli di iscrizione saranno resi disponibili presso la segreteria amministrativa dell\u2019azienda a far data dalla pubblicazione del seguente avviso.<\/p>\n

SEDE DI SVOLGIMENTO<\/strong><\/em><\/p>\n

COFARDIS S.p.A. Via Ettore Strobino, 5\/7 – 59100 Prato<\/p>\n

INDICAZIONI SULLA FREQUENZA DEL PERCORSO<\/strong><\/em><\/p>\n

A conclusione del percorso, previa partecipazione ad almeno il 70% delle ore di attivit\u00e0 \u00e8 previsto il rilascio di un Attestato di Frequenza. L\u2019inizio delle attivit\u00e0 formative \u00e8 previsto per il mese di giugno 2026<\/p>\n

scarica qui il bando in pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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